сентябрь 2017 г. по настоящее время (частная практика) ИП «Юрист Консалтинг» Обязанности: разрабатывал договора, проводил переговоры, вел претензионную работу с клиентами и контрагентами, представлял интересы компании в гражданских, экономических и административных судах. Достижения: в общей сложности подготовил более 100 договоров, составил 23 иска, ответил на 142 претензии, по 100 из них спор был урегулирован в досудебном порядке, представлял компанию в 109 судебных делах, из них 98 закончились победой. Функциональные обязанности: - делопроизводство, подготовка запросов, писем, служебных записок, заключений; - сопровождение судебно-претензионной работы; - подготовка юридических заключений по правовым вопросам; - предоставление консультаций по юридическим вопросам контрагентам; - ведение учета юридических документов; - консультирование клиентов; - экспертная оценка документов; - помощь в проведении переговоров; - подготовка и сопровождение различных договорных отношений; - претензионно - исковая работа; - представительство интересов клиентов в суде. - юридическое сопровождение и правовое обеспечение деятельности организации; - взаимодействие с государственными контролирующими органами; - ведение переговоров; - правовая экспертиза гражданско-правовых сделок; - консультирование руководства и работников компании по правовым вопросам, подготовка правовых заключений; - ведение деловой переписки;

Построение работы "с нуля", переговоры с заказчиком ,анализ работ , оценка объёма работ ,подача ценовых предложений , работа с проектной и технической документацией,оформление и сдача исполнительно-технической документации в определенные государственные надзорные инстанции,сдача объектов в эксплуатацию. Построение организации существующего персонала, планирование и оценка потребности в персонале, оценка потребности в обучении, поиск и отбор персонала, адаптация новых сотрудников, разработка и внедрение должностных инструкций, правил трудового внутреннего распорядка, разработка и внедрение положений по работе с персоналом, формирование штатного расписания, табелирование рабочего времени сотрудников, оценка эффективности работы персонала, организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования сотрудников, организация и проведение корпоративных мероприятий.

Юристпруденция в сфере экономической безопасности, Юрист